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公司单方让我签劳动解除协议，负责人签了字，我没有签，我坚决不可能签！我已经在准备告公司的资料了，在这个状告的过程中，现在我还需要每天上班打卡吗？公司单方让我签劳动解除协议，负责人签了字，我已经在准备告公司的资料了，现在我还需要每天上班打卡吗？

合同纠纷 2019-05-28 11:49 人浏览

共2位律师解答

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。

法律快车咨询顾问

2019-05-28 11:41

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劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
　　
一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
　　
(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;
　　
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
　　
(三)因履行劳动合同发生的争议;
　　
(四)法律、法规规定的其他劳动争议。

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2019-05-28 11:49

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