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我找了一家暑假工是计件工资，没签合同，由于上学了就和老板说结工资，但是他一直拖，今天去说工资没算，明天去他人又不在，反正每天都有借口。我该怎么办？我找了一家暑假工是计件工资，没签合同，由于上学了就和老板说结工资，今天去说工资没算，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-06-28 12:14 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签订劳动合同的情况下，如何认定劳务派遣关系的存在，应当参考以下因素：
    （1）劳动者的工资关系、社会保险关系由何单位具体承担，且排除委托代发工资、代缴社会保险关系的存在；
    （2）劳动者是否对劳务派遣的事实在客观上有认知；
    （3）劳务派遣单位是否对劳动者有实际管理的行为。
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    2019-06-28 12:12

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  • 讨薪的方法：
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
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    2019-06-28 12:14

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