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在厂里上班，家里父亲去世了，急着赶回去，那天说辞职，但是是周末，人事部没上班，就让我请假，我那边这还有朋友在那里，叫他帮忙辞职，但是人事部不批，怎么办在厂里上班，家里父亲去世了，那天说辞职，人事部没上班，就让我请假，叫他帮忙辞职，但是人事部不批，怎么办

合同纠纷 2019-05-19 06:58 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
    首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
    其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
    另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
    由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。
    因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开用人单位。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-05-19 06:52

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  • 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-19 06:58

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