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你好，我在一家烧烤点上班半个月，因家里有事要离职，可主管和经理都不同意我离职，说店里人手不够，后来我就没去上班，今天去店里，经理说因为我离职他没批，然后我两天没上班，算自动离职，可老板又说三天不上班算自动离职，我家里有人住院，我需要回家，可现在身上也没钱，我问他要，他就说他没批我离职，一周左右的时候我给他说过人员够我就离职，可现在因为家里有事，他不批，还说那是我自己的事，店里是店里，也有规矩，就是不给我工资，他们算不算欺负外地人。他店里之前老员工也说了有人上了八天班，工资都拿走了，就我这，就是不给我工资，我该怎么办？

抵押担保 2017-04-03 22:34 人浏览

共4位律师解答

你好，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：第一、可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。第二、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第三、向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后用人单位不执行生效裁决的，劳动者可申请法院强制执行。有工资欠款凭证的可直接向法院起诉维权。

林森律师

2017-04-03 22:34
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

李晓航律师认证

2017-04-03 09:38

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到辖区劳动局监察投诉

赵长江律师

2017-04-03 20:43
你好，劳动仲裁解决，收集证据的

高志博律师

2017-04-03 12:17