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你好 我同事现年50岁 出车祸丧失劳动能力 公司解除了劳动关系 请问未到领取养老保险的年龄可以提前领取已缴纳的养老保险么 如果不可以 还有其他什么办法公司解除了劳动关系 请问未到领取养老保险的年龄可以提前领取已缴纳的养老保险么 还有其他什么办法

保险纠纷 2019-07-22 09:13 人浏览
共2位律师解答
  • 受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。
    (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。
    (三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，
    劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，
    这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。
    (四)无论是劳动合同到期，还是没有到期，
    单位应该按照劳动合同法第46条，第47条，
    按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-22 09:07

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  • 需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，怎样证明劳动关系解除了？通常，我们想到的就是通过证明单位停发工资、停缴社会保险来证明劳动关系的解除。但是很遗憾，现有的判例仅仅拿出这些证据，仲裁委是不会认定劳动关系解除
    的。
    因而，除非有公司开出的《劳动关系解除通知书》或者是《离职证明》，否则劳动者主张单位违法解除劳动关系，很难得到支持。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-22 09:13

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