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我手指去年9月14号受伤的,叫老板带去看,他没带我去,他说只是皮外伤,过几天会好的,可是到现在还没好,弯曲困难,还有点痛,变了形,在工厂上班伤的,属于工伤吗?我手指去年9月14号受伤的,叫老板带去看,过几天会好的,弯曲困难,在工厂上班伤的,属于工伤吗?

劳动纠纷 2019-08-07 15:50 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

  • 1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。
    2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。
    3、如果只是临时性的劳务关系,即雇佣关系,难以认定为工伤,按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中,雇员在工作中受到人身损害,由雇主承担赔偿责任。
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