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律师你好：我想请问一下我老婆三胎我请陪产假公司要准生证，但是我没有准生证，我又给孩子上过户口了，现在公司非要准生证不然不给按陪产假算，我该怎么做可以给我按陪产假请问一下我老婆三胎我请陪产假公司要准生证，现在公司非要准生证不然不给按陪产假算，我该怎么做可以给我按陪产假

劳动纠纷 2019-06-18 08:49 人浏览
共2位律师解答
  • 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
    当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-18 08:42

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  • 产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
    (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
    (２)　独生子女假增加３５天； ?
    (３)　晚育假增加１５天； ?
    (４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
    (５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
    (６)　流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
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    2019-06-18 08:49

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