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你好！请问我在劳务公司介绍进的厂他招聘的时候说18元一个小时，签合同的时候也写18元一个小时，做了一个半月到发工资他给16元一个小时，和中介介绍所协商不了怎么办。请问我在劳务公司介绍进的厂他招聘的时候说18元一个小时，签合同的时候也写18元一个小时，和中介介绍所协商不了怎么办。

合同纠纷 2019-06-05 19:59 人浏览

共2位律师解答

《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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2019-06-05 19:51

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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

合同纠纷律师团队
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2019-06-05 19:59

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