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老人再婚,继母先于我父亲去世,父亲去年11月去世,父亲跟继子女无抚养关系。父亲的抚恤金,父亲单位要我和继子女协商分割,我不同意,行吗?怎样处理,有相关法律条文吗?老人再婚,父亲跟继子女无抚养关系。父亲单位要我和继子女协商分割,我不同意,行吗?

继承 2019-05-31 12:16 人浏览
共2位律师解答
  • 对于抚养人的抚恤金,最高为工资的30%,并不需要除以二。但是抚恤金合计不得超过员工生前的工资。
    《工伤保险条例》
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
  • 您好,抚恤金的权利主体是死者的近亲属,其中近亲属包括配偶、还应包括其父母、子女等。因为抚恤金的产生,与死者死亡密不可分,虽然在性质上不属于死者的遗产,但遗产实质上从被继承人死亡时开始便属于继承人共有,而抚恤金属于近亲属共有,故抚恤金的分配上可以参照遗产分配方式进行分配,由于抚恤金是在一方死亡后即婚姻关系终结后产生的,不是夫妻共同财产,所以另一方不能分割。
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