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你好，我想问一下，我2017年6月份签合同的，一年一签的，今年三月份公司换第三方了，也没有通知我们，现在公司裁人，公司让我们签第三方合同，安第三方合同赔偿，你说我签还是不签我2017年6月份签合同的，公司让我们签第三方合同，安第三方合同赔偿，还是不签

合同纠纷 2019-05-23 14:44 人浏览

共2位律师解答

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-05-23 14:36

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在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，那么劳动者可以选择：
(1)要求继续履行劳动合同;
(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。　　
值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。
但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。

合同纠纷律师团队
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2019-05-23 14:44

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