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店里没有签订任何合同的，辞职要提前20天说，说了辞职之后只过了两天，感觉工作的不是很开心了，这样没满他说的20天，就离职了，当月工资他也说没有了，这样的情况我想问下有没有工资的店里没有签订任何合同的，辞职要提前20天说，说了辞职之后只过了两天，就离职了，有没有工资的

合同纠纷 2019-08-03 09:41 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
    根据《劳动仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-08-03 09:36

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  • 劳动者应对欠薪的主要方法为：
    一是通过工会与用人单位协商解决;
    二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
    三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
    如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
    我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。
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    2019-08-03 09:41

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