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你好,我是一名大学生,本想利用暑假时间打一个月的工,可是现在快开学了,我辞职报告都交了二十几天了,他们一直以没有新人为由不给我批,来之前说好的是辞职报告十五天之内批,我该怎么办,求帮助我是一名大学生,他们一直以没有新人为由不给我批,我该怎么办

合同纠纷 2019-05-27 14:39 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
  • 用人单位无故辞退劳动者的,用人单位要求劳动者写辞职报告,劳动者是可以拒绝的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
      用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
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