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在上班期间 被三人结伙恶意殴打 导致我左耳耳鼓膜大面积穿孔以至于听力下降,造成永久性伤害。对方拒绝支付所有医药费。本人当天已报案 。双方僵持不下,我应该怎么解决?应该追究对方什么责任?被三人结伙恶意殴打 对方拒绝支付所有医药费。本人当天已报案 我应该怎么解决?应该追究对方什么责任?

刑事辩护 2019-07-08 08:17 人浏览
共2位律师解答
  • 财物被骗,受害人要及时报警。公安机关受理后审查确定案件性质。对于确有犯罪事实且条例立案条件的,依法立案并通过侦查获取有关证据,追究犯罪分子的刑事责任。受害人可积极向公安机关提供线索,配合公安机关破案。
    如不符合立案条件的,不予立案。经过审查,对于不够刑事处罚需要给予行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门。
  • 劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、

    一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答》一条规定,企业可以根据实际情况灵活安排周休息日,但应当保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
     
    二、《劳动法》第四十一条规定:“ 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时”。

    三、根据《劳动法》四十四条规定,加班工资平常按照合同约定工资150%计算,休息日按照200%计算,法定假日按照300%计算。
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