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我想问一下 强制性签的合同是违法的吗 我们是劳动者 公司要求签合同 不让员工看 员工都不签 公司说不签不发工资 所以就签了 工资就也发了 这是强制性签的吗 签的合同有效吗强制性签的合同是违法的吗 公司说不签不发工资 工资就也发了 这是强制性签的吗 签的合同有效吗

合同纠纷 2019-05-17 16:33 人浏览
共2位律师解答
  • 公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 合同期限内,劳动者想辞职的,需要提前30日书面通知用人单位,并且不得克扣员工工资。 根据我国《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,即不得要求劳动者缴纳押金。
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