老板找各种理由把我开除，不给工资，算不算违法，但是她的理由根本不成立我没犯错误她非要罚款，
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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在下班时间以不学习理由辞退我，以各种理由克扣工资，还发消息说用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
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开除员工的合法理由
在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者同时
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这几天一直以各种理由开除员工，我怕到时候他们这个团队会用一个你好，是可以要求发放工资的。
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老板找各种理由把我开除，不给工资，算不算违法，但是她的理由根公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
吉林律师
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老板以各种理由扣钱我接受不了就不干了，她说不给我工资，我也没你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以
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