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我是小作坊老板,有个员工工伤昏迷不醒,现在一直住在医院重症监护室,医院诊断报告已成为植物人,想把他转出重症监护室,员工家属一直不肯露面,电话也不接,医院因为没有家属签字不让转出重症监护室,我该怎么办想把他转出重症监护室,医院因为没有家属签字不让转出重症监护室,我该怎么办

交通事故 2019-06-02 06:09 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件(如老板无用工资质,系一般雇佣),无法构成劳动关系,则不能构成工伤,因按照侵权责任法来按责任分担
  • 工伤后你要保持冷静,出院后你得保存好你的治疗资料,病历,出院证明,诊断证明,等等留做证据,然后到劳动局申请工伤认定,申请时所要的材料有:身份证,照片,工作证,或者有关的劳动关系证明,治疗证明和详细的受伤经过的书面说明,厂方的工商注册资料。有了以上的就可以的了。
    认定了工伤后,就到社保局申请伤残鉴定,有了伤残级别,就可以计算工伤待遇赔偿了。
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