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我单位一名兼职人员，入职前说自己有正式工作，单位也为其交纳五险一金，因家中老人身体不好出来兼职，前几天，因身体不适请假到医院看病，第二天因突发心肌死亡，其家属到公司要求公司进行赔偿，我公司要赔偿吗？单位也为其交纳五险一金，因身体不适请假到医院看病，其家属到公司要求公司进行赔偿，我公司要赔偿吗？

合同纠纷 2019-05-16 09:34 人浏览
共2位律师解答
  • 1．一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。　　2．病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。
    其中尸检的申请，则应当在病员死亡后48小时内提出，由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。　　3．医疗纠纷的双方当事人，对区、县或医科大学的医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定。
    对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向人民法院起诉。　　4．双方当事人对鉴定结论没有异议的，可以就处理方案进行协商；协商不成的，任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。
    　　对该处理决定不服的，双方当事人可以在接到处理通知书之日起15日内，向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议，亦可直接向人民法院起诉。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的，可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起15日内，向人民法院起诉。
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    官方

    2019-05-16 09:32

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  • 员工在上班途中发生交通事故身亡的，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析：
    1、如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；
    2、如果属于工伤，且缴纳了社保的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
    3、如果属于工伤，但单位没有为其缴纳社保的，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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    2019-05-16 09:34

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