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我和公司签了自己自愿放去社会保险，公司不承担任何责任的协议在法律上有效吗任何责任的协议在法律上有效吗？律师，你好！我想咨询一下，我和公司签了自己自愿放去社会保险，公司不承担任何责任的协议在法律上有效吗？公司不承担任何责任的协议在法律上有效吗任何责任的协议在法律上有效吗？我和公司签了自己自愿放去社会保险，公司不承担任何责任的协议在法律上有效吗？

保险纠纷 2019-06-12 07:38 人浏览
共2位律师解答
  • 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
    1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。 如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
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    2019-06-12 07:32

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  • 办理社保需提供的材料（以深圳市为例）:
    1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)；
    2、工商营业执照副本原件；
    3、企业机构代码证原件；
    4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章)；
    5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)；
    6、单位经办人身份证原件。
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    2019-06-12 07:38

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