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我老公在上班的时候，不小心弄到手了，去医院，医生说我老公的第二根手指的神经断了，以后好了这跟手指也没知觉了，手掌肌肉的弄开了，医生说，怕这肌肉在一年之内会萎缩，你说这种情况可以要老板赔偿莫！应该赔偿多少？我老公在上班的时候，去医院，手掌肌肉的弄开了，你说这种情况可以要老板赔偿莫！应该赔偿多少？

损害赔偿 2019-06-13 18:22 人浏览
共2位律师解答
  • 医疗机构存在过错时，即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的，就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理，可以使用民法通则的规定。
    　　根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定，条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。
    　　《民法通则》第九十八条规定，公民享有生命健康权。　　《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
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    2019-06-13 18:17

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  • 上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
    是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
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    2019-06-13 18:22

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