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我在一家公司工作半年，现在因为怀孕，公司让辞职，我说不辞，领导骂我脸皮真厚，就给我换岗位，把现在的岗位移交给别人，把我放在一个没人的楼层，也没有工作安排，他们是想把我孤立起来，逼迫我主动辞职，我该怎么办啦我在一家公司工作半年，现在因为怀孕，公司让辞职，逼迫我主动辞职，我该怎么办啦

劳动纠纷 2019-05-25 09:13 人浏览
共2位律师解答
  • 通常情况下，如果已经依法签订了劳动和用的，是不能在进行调岗降薪的，除非用人单位同劳动者达成了协议的，不然劳动者有权到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。如果仲裁后双方仍然不嫩巩固解决的可以到法院依法起诉处理。
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    2019-05-25 09:06

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  • 劳动者主动辞职：
    　　
    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
    　　
    2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
    　　
    3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地l劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
    　　
    4.劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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    2019-05-25 09:13

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