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你好，我是一名酒店客房服务员，打算从本酒店离职，可老板说得招上人在让走，，我们这一共三个服务员，过年都打算回家，老板说找过年不回家的，可现在不好招人，老板说，我们过年不在这的话，扣半个月工资，我们应该怎么办打算从本酒店离职，可老板说得招上人在让走，老板说找过年不回家的，老板说，扣半个月工资，我们应该怎么办

劳动纠纷 2019-06-10 17:10 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
    在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-06-10 17:02

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  • 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准，计算如下所示：
    医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
    养老保险：个人为8%，单位承担20%；
    失业保险：个人为1%，单位承担2%；
    工伤保险:个人无，单位1%；
    生育保险:个人无，单位1%；
    公积金：个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-06-10 17:10

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