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老板承包给小工活做，小工来不及，就外请我老板做，每个月工资都在承包小工手里付的，因家里有事，提前半月给承包人打个招呼，到了回家时，不付工资，因家有事，就回家了，到年底老公去收钱，老板扣下工资，死活不付，请问咋办老板承包给小工活做，每个月工资都在承包小工手里付的，不付工资，到年底老公去收钱，老板扣下工资

劳动纠纷 2019-06-16 18:44 人浏览
共2位律师解答

  • 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    2.你与工厂已经建立了合法的劳动关系，受到法律的调整与保护。
    3.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月订立的，需要从第二个月起支付劳动者二倍工资，最长时间为十一个月。如果你工作时间不超过2年，可以主张该权利。
    4.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    5.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    6.劳动纠纷，可以协商沟通解决，不能调解解决的，可以申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-06-16 18:36

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  • 首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。
    第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。
    第三，对于拒不执行法院裁决行为，会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
    第四，不要担心，这种情况就好像银行的死账坏账，但是，只要他有劳动能力，就可以追究其履行法律责任。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-16 18:44

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