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原本岳父是包工头因欠高利贷失联??我就接管了??放贷方和发包方有亲属关系??现在发包方不承认我是包工??拒绝发放工程款??岳父方面也没有和发包方签合同??工人承认我是包工因为从开始就是我组织的队伍??我该怎么办原本岳父是包工头因欠高利贷失联??我就接管了??放贷方和发包方有亲属关系??现在发包方不承认我是包工??拒绝发放工程款??岳父方面也没有和发包方签合同??工人承认我是包工因为从开始就是我组织的队伍??

债权债务 2019-06-12 14:00 人浏览
共2位律师解答
  • 第十二条 工程预付款结算应符合下列规定：
    　　
    (一)包工包料工程的预付款按合同约定拨付，原则上预付比例不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％，对重大工程项目，按年度工程计划逐年预付。计价执行《建设工程工程量清单计价规范》(GBS05(D---2003)的工程，实体性消耗和非实体性消耗部分应在合同中分别约定预付款比例。
    　　
    (二)在具备施工条件的前提下，发包人应在双方签订合同后的一个月内或不迟于约定的开工日期前的7日内预付工程款，发包人不按约定预付，承包人应在预付时间到期后10日内向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍不按要求预付，承包人可在发出通知14日后停止施工，发包人应从约定应付之日起向承包人支付应付款的利息(利率按同期银行贷款利率计)，并承担违约责任。
    　　
    (三)预付的工程款必须在合同中约定抵扣方式，并在工程进度款中进行抵扣。
    　　
    (四)凡是没有签订合同或不具备施工条件的工程，发包人不得预付工程款，不得以预付款为名转移资金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-12 13:56

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  • 公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。
    《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
    ”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
    ”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
    债权债务律师团队律师
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    2019-06-12 14:00

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