我与单位签订劳动合同和培训协议，培训协议上写明培训期后三年不得辞职，现在上班已经一年多了，因单位人员不足一直还没有培训，那这个协议就可以一直延续下去了吗？协议上写明是上岗培训，是否是按照签订协议后三年为有效期限。我与单位签订劳动合同和培训协议，那这个协议就可以一直延续下去了吗？是否是按照签订协议后三年为有效期限。

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