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朋友受了工伤,想咨询一下关于工伤认定简易程序应该怎么走流程呢?有哪位大神知道的吗?求指教。

劳动纠纷 2018-07-31 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 申请个人工伤认定程序首先应该
    1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:  
    2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明  
    3、《职工工伤认定申请书》  
    4、员工本人身份证和工作证(或工卡)  
    5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)  
    6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)  
    7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)  
    8、工伤认定所需的其他材料  
    9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
  • 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。  关于山东省工伤认定申报流程的介绍,工伤认定申报流程主要包括:申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤,职工要及时的进行工伤申请和鉴定,更好的维护自己的合法权益。  申请  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。  受理  
    1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。  
    2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。  认定  
    1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。  
    2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。  
    3、对不符合认定条件的要告知申请人。  
    4、对认定为工伤的发工伤证。  鉴定  停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。  工伤保险待遇  经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

  • 一、职工发生或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出申请。


    二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。

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