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您好!今天去面试跟单员??说要收600多的保险费,然后满一个月试用期??他公司给报销??我有点怀疑??所以现给了200元??其他的等过去工作了再给??这个可信吗?我知道公司面试地址??也有他本人号码和微信??可信吗?这种今天去面试跟单员??说要收600多的保险费,然后满一个月试用期??他公司给报销??我有点怀疑??所以现给了200元??其他的等过去工作了再给??这个可信吗?我知道公司面试地址??也有他本人号码和微信?

保险纠纷 2019-05-15 11:53 人浏览
共2位律师解答

  • 1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。  
    2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当负担的社会保险费用,由用人单位在发放工资时代扣代缴。  
    3、除上述社会保险费用外,其他商业保险,职工有权选择不缴纳。这种情况下,用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。
  • 医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医(住院)的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销。
    而那些在门诊看病的医疗费用则是报销不了的。
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