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我是南通的，现在因为交通事故打算赔偿，是在上班期间发生的，所以想咨询下南通交通事故工伤赔偿标准如何？

交通事故 2018-07-31 18:24 人浏览

共3位律师解答

厂里出了医药费，工伤赔偿后，如果是赔偿的医疗费用的，因为用人单位已经承担，应还给用人单位的，如果构成伤残的，伤残赔偿由劳动者获得的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。以上就是对您提出的工伤赔偿的医药费还要给厂里面吗的回答。

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2018-07-31 18:11

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1、诉讼时效一年，在事故发生后一年内提起诉讼；
2、被告一般是保险公司、公交公司，只有在司机存在重大过失的情况下才与公交公司承担连带赔偿责任；建议可以将三者一起高尚；
3、营养费一般有意愿的证明，时间也是一医院证明相一致，具体数额一般法院酌情确定；
4、交通费主要是指就医和转院所需的交通费；
5、一般确定伤残赔偿金标准的依据为伤残鉴定，而伤残鉴定是在临床上的医疗结束后才能进行，对于后期部分医疗费及必要的康复费可以再申请；
6、误工费必须有误工损失的证明；
7、精神抚慰金一般以伤残等级为依据，一般一个级别3000--5000。
8、另外还有住院伙食补助费、护理费等。

平台法律顾问团队
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2018-07-31 18:14

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根据我国相关法律规定，关于交通事故赔偿标准保险公司规定如下：《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。”

法律快车咨询顾问

2018-07-31 18:24

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