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2011年公司出钱让我去考了个初级消防证,我与单位一直没有鉴定合同,差不多到2015年底离职的,但我证的复印件一直在他单位,现在公司又要我把证给原公司,但我现在的工作也需要这个证,原公司说他出的钱,证必须给他用,我该怎么办?2011年公司出钱让我去考了个初级消防证,我与单位一直没有鉴定合同,我该怎么办?

合同纠纷 2019-05-15 15:38 人浏览
共2位律师解答
  • 没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
    其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
  • 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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