我在这个厂做了十年了，也鉴了合同，后来这个厂的承包商转租给了给另一个新老板，我做了二个月，我还没来的及签合同这个老板就把我炒了，没理由，没犯错就把我炒了，叫我领完这个月的工资走人，请问我该怎么办？我应该拿完这个月的工资走了吗？也鉴了合同，叫我领完这个月的工资走人，请问我该怎么办？我应该拿完这个月的工资走了吗？
劳动纠纷
2019-06-13 15:06
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。 -
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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