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您好,我的朋友在公司出了工伤,公司就不管了。请问我们应该怎么办呢?您好,我的朋友在公司出了工伤,断了两根手筋,拆线后,公司就不管了。他刚去公司,没有签劳动合同,但是有证明人,住院也是公司用别人的保险给顶的,请问我们应该怎么办呢?我的朋友在公司出了工伤,没有签劳动合同,但是有证明人,请问我们应该怎么办呢?

劳动纠纷 2019-07-15 00:33 人浏览
共2位律师解答
  • 直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定,和劳动局说明情况,劳动局的人会联系你们单位的,只要你在单位领过一个月的工资,单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的名字了,想赖也赖不掉,不过你最好找几个有证据的同事给你写两份证明材料

  • 1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
    2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
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