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我从一家公司承包了一项劳务施工，签定了劳务施工合同。但是这家公司的项目是挂靠在别A公司承接的，和我签订合同的是B公司，以B公司本身公司名义签订的。那么这份劳务分包合同具备法律效力吗？如果没有法律效力我可以起诉B公司让他支付工人工资吗？签定了劳务施工合同。那么这份劳务分包合同具备法律效力吗？如果没有法律效力我可以起诉B公司让他支付工人工资吗？

合同纠纷 2019-05-26 17:43 人浏览
共2位律师解答
  • ;建设工程劳务分包合同如何预防纠纷　　
    (一)建设工程劳务分包企业的资质要求　　建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》中对劳务作业分包的种类及各种类企业的资质标准作出了明确的规定。其中劳务作业分包包括13种，即：
    (1)木工作业
    (2)砌筑作业
    (3)抹灰作业
    (4)石制作
    (5)油漆作业
    (6)钢筋作业
    (7)混凝土作业
    (8)脚主架作业
    (9)模板作业
    (10)焊接作业
    (11)水暖电安装作业
    (12)钣金作业
    (13)架线作业。每种作业的承包人都分别应具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。例如：一级木工企业作业可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同不得超过企业注册资本金的5倍。　　根据以上规定，建筑企业项目负责人在授权对外签定劳务分包合同时，一定要严格审查：劳务分包企业的工商登记、注册资本、、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签定无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。　　
    (二)建设工程劳务分包合同因资质问题而无效产生的风险　　如果建筑企业项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签定劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。如果劳务分包企业完成的劳务工程量质量合格，自然不会有风险。当由于劳务分包企业的资质原因，造成完成的工程量不合格的，项目部所在的企业将独立的向工程发包人承担责任。如果在企业项目部和劳务分包企业签定劳务分包合同时，由于双方在签定劳务分包合同时，对资质问题或超资质范围问题都是明知的，那么根据《合同法》58条规定“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”的规定，项目部所在企业和劳务分包企业要承担损失。承担损失的多少法院要根据双方的过错程度、主客观原因判定。
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    2019-05-26 17:36

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  • 合同必须具备法律所要求的形式
    电子合同的成立并不等于电子合同的生效，电子合同的生效，是指已经成立的合同符合法律规定的生效要件。虽然我国的《合同法》没有对合同的生效做出具体的规定，但是电子合同是一种典型的民事法律关系。
    我国的《民法通则》第55条规定,民事法律行为应当具备以下几个要件：
    1、行为人具有相应的行为能力。
    2、意思表示真实。
    3、不违反法律或社会公共利益。
    这些条件是合同生效的一般要件，有的电子合同还需具备特殊要件，如有些特殊的电子合同还需到有关部门办理批准登记手续后才能生效。
    电子合同的生效需具备以下几个法定要件：
    行为人具有相应的民事行为能力
    行为人具有相应的民事行为能力的要件在学理上又被称为有行为能力原则或主体合格原则。行为人必须具备正确理解自己行为性质和后果，独立地表达自己的意思的能力。
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    2019-05-26 17:43

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