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我在xx上班刚去上班也就两个多月也算是新人车子订单是在同事的帮助下完成的现在发工资的时候也没咨询过我直接把我50%提成直接给哦他自己了他我们销售部主管工资怎么算他也是有权做主的我问财务他说有异议你找销售主管说我该怎么维护自己的权益车子订单是在同事的帮助下完成的工资怎么算他也是有权做主的我该怎么维护自己的权益

劳动纠纷 2019-07-15 20:13 人浏览

共2位律师解答

所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。

劳动纠纷律师团队
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2019-07-15 20:06

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劳动纠纷涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第十六条第二款，《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款规定，不定时工时制适用于高级管理人员，企业中的高级管理人员实行不定时工时制的，不办理审批手续。高级管理人员以外的员工实行不定时工作制，应办理审批手续。
不定时工时制的劳动者，不适用有关加班加点工资的规定。

法律快车咨询顾问

2019-07-15 20:13

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