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家里修房子，双方在第一年的时候定下的工期，口头说的在年底完工，没有签合同，工人一直拖到第二年才完工，但是到了第二年的时候物价上涨，工人要求加工资，我们也给他加了，但是完工之后发现工人干的活没有干好，我们能扣他的工资吗？这个要是打官司赢的几率有多少口头说的在年底完工，没有签合同，工人要求加工资，我们能扣他的工资吗？这个要是打官司赢的几率有多少

合同纠纷 2019-06-06 13:30 人浏览

共2位律师解答

个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。

合同纠纷律师团队
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2019-06-06 13:27

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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2019-06-06 13:30

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