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律师你好!我在工厂干的是磨工,这个磨没有冷却液干磨。磨时砂粒乱飞也没吸尘器。属于有毒工作。在厂里享受和电焊工热处理工一样的保健费。但厂里没有向社保局报特殊工种。我快到55岁了。这样情况我敢怎么做,现在厂子卖私人了经营不下去也关门了。这种情况我怎么办?我在工厂干的是磨工,属于有毒工作。但厂里没有向社保局报特殊工种。现在厂子卖私人了经营不下去也关门了。这种情况我怎么办?

劳动纠纷 2019-07-18 14:30 人浏览
共2位律师解答
  • 从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
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