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公司最后一个月,我上了二十三天班,没给交五险。我该怎么办?我被公司员工A,去医院看病的钱她不出,领导人说管不了,最后经派出所解决的。派出所人一走公司让我办离职,我办了离职,领导人说你俩都办离职,不光让你办,她也办最后领导骗我办了离职,结果打我的那位员留在单位我该怎么办?派出所人一走公司让我办离职,我办了离职,她也办最后领导骗我办了离职

刑事辩护 2019-07-19 09:34 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
    现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。
    而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
    从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。

  • 1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定,要求但未兑现,否则,到劳动仲裁部门申请仲裁,按裁定书申请法院强制执行。
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