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我如2002年到厂到2007年才买社保第二次合同2015年8月到期厂里到现在没跟我订合同我180元一天合同上老板要写1千8百一月加班不A赔工资,出勤和加琐平均每月34到37天。老板出勤表只写22、7天我如何要十个月没订合同和加班双信工资,我要拿些什么让明我自己我如2002年到厂到2007年才买社保第二次合同2015年8月到期厂里到现在没跟我订合同我180元一天合同上老板要写1千8百一月加班不A赔工资,7天我如何要十个月没订合同和加班双信工资,我要拿些什么让

合同纠纷 2019-06-04 20:27 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
      用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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