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我在幼儿园上班:从7:30上班到5:00下班,本来是两教本保的(就是两个老师,保育员上午半天,下午半天的)可是今天没有招到老师,我一个都我带班(一教半保)一个月后发工资说补贴:200百.在上班时间上超8小时了,我要怎么办?一个老师干了两个人的事情,200合理吗?应该怎么补贴才合理。我在幼儿园上班:一个月后发工资说补贴:200合理吗?应该怎么补贴才合理。

劳动纠纷 2019-05-31 12:41 人浏览
共2位律师解答
  • 在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,获得工伤赔偿。
    那么,这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
  • 根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。
      法律依据:《劳动法》
      第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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