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我在一家工厂从六月份工作到十二月份，由于临近过年，放假半个月，于是我在外面找临时工做，经熟人介绍，在附近一家工厂开始做事，从今年元月八号下午做到了二月一号，中途休息了一天，当时老板答应给3500一月，并且不压工资，可是今天放假时说按一百块钱一天，并且要等到过完年以后再发，请问我现在怎么办？我在一家工厂从六月份工作到十二月份，于是我在外面找临时工做，并且不压工资，请问我现在怎么办？

债权债务 2019-06-18 04:57 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台特邀律师律师
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    2019-06-18 04:51

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  • 老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
    　　
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
    　　
    2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
    　　
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
    　　
    4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
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    2019-06-18 04:57

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