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入职差不多2个半月,没有签合同,今天被公司领导下了辞退单,理由是试工不合格,让我下午去办离职手续。本人从来没有违反公司的规章制度。 下午老板叫我上办公室去谈话,又叫我不要想太多,以后好好干,让我把那辞退单撕掉。 单子我没有撕,出了这种事也不想继续做下去,请问我可以要求公司赔偿吗,还是直接找劳动仲裁今天被公司领导下了辞退单,让我把那辞退单撕掉。请问我可以要求公司赔偿吗,还是直接找劳动仲裁

仲裁 2019-08-10 14:23 人浏览
共2位律师解答
  • 公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
    公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
  •   劳动合同仲裁请求事项填写需要详细介绍劳动者主张的内容,比如要求用人单位支付非法拖欠的工资或者要求用人单位补缴社保等,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的赔偿事宜需要根据劳动者和用人单位纠纷实际的情况,如果属于用人单位非法解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),如果属于用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第47条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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