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我给一货站开大车，车上俩司机，因带车司机在卸货时与货主发生不愉快就把货拉走到另一个单位去卸货去了，货站老板就以没及时卸货为由，不让干了，并拒付一个多月的工资，车是带车司机开走的，我还制止来没起作用，说我没给他打电话通知为由拒付工资，带车司机上车的第一天货站老板就当众说过让我听带车司机的，该怎么办，谢谢，因带车司机在卸货时与货主发生不愉快就把货拉走到另一个单位去卸货去了，说我没给他打电话通知为由拒付工资，该怎么办

综合法律 2019-06-01 14:45 人浏览
共2位律师解答
  • 若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-06-01 14:41

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  • 　 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
    　　劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-06-01 14:45

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