1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手段。
另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
2022年职工生病请假,其工资支付标准是什么?
公司解散员工赔偿标准是什么
注册公司资金多少有什么区别
最新保险理赔10大问!你想知道的答案都在这!
劳动防护用品有哪些
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
工伤工资怎么发放