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好 就是我现在在工地干活 手的掌骨断了一根 当时老板没钱陪 就写的一个欠条 老板现在打算不给了 可以打赢官司吗板没钱陪 就写的一个欠条 老板现在打算不给了 可以打赢官司吗?律师好 就是我现在在工地干活 手的掌骨断了一根 当时老板没钱陪 就写的一个欠条 老板现在打算不给了 可以打赢官司吗?可以打赢官司吗板没钱陪 就是我现在在工地干活 就写的一个欠条 老板现在打算不给了 可以打赢官司吗?

诉讼 2019-06-24 12:29 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
    1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
    2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
  • 欠条应写明欠款人姓名,性别,出生日期(或身份证号),家庭住址,借款事由,证明人,借款日期,预计还款日期等,并要捺手印!
    如果在还款日期之前不能按时还款的,应该从新开具欠条,否则过了诉讼时效欠条不具有法律效力。
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