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你好，我是2017年11月14号交的辞职信，辞职的时候老板和我说让我做到一月底，我也同意了，但是在12月26日请假回老家，1月8号回去上班时老板已经招了一个员工老板叫我1月9号开始不用去上班了，但是没有结工资给我，叫我1月18日结工资，1月18号打电话给我，他叫我1月19日早上去找他拿，请问1月19号不给我工资怎么办辞职的时候老板和我说让我做到一月底，叫我1月18日结工资，请问1月19号不给我工资怎么办

劳动纠纷 2019-06-11 09:18 人浏览

共2位律师解答

劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2019-06-11 09:12

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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-11 09:18

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