签了3年的合同。2015.9-2018.9因为刚转正就怀孕了，公司要求我离职，我没答应，后公司又变相调离我的岗位，我没同意，从2月份开始停发我的工资，说直到我同意去他们调的那个岗位（另外一个公司）才发我工资，现在已经有5个月没发工资了。我现在在走仲裁，但是仲裁申请上面我没有写要求经济赔偿，开庭的时候是否可以当面提出？签了3年的合同。公司要求我离职，但是仲裁申请上面我没有写要求经济赔偿，是否可以当面提出？

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