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我们四个人让一个北京性李的老板从洛阳请到赤峰一个选矿厂选莹石粉，四个多月了也没发工资，我们来时给老板说好工资月发可到现在选矿厂停产了，老板把我们丢在选厂里不管不问总说现在没钱，也不说让我们走也不发工资，最重要的是这个选矿厂和矿山还不是老板自己的，而是老板成包别人的选矿厂，如果不给我们发工资走法律这条路我们该怎么做，老板真的跑路了我们找谁。也不说让我们走也不发工资，最重要的是这个选矿厂和矿山还不是老板自己的，如果不给我们发工资走法律这条路我们该怎么做

劳动纠纷 2019-06-12 11:47 人浏览

共2位律师解答

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

法律快车咨询顾问

2019-06-12 11:42

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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-12 11:47

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