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我之前是在一个学校里是一名生活老师，我现在在那个学校已经不工作了，然后我是上个月辞职的，他们让我今天去领上个月的工资。我今天下午去了之后，他们让我。把发就是在那张表上把发工资字签了之后。说是给我用微信转过来，但是他们就是说是微信转不了了。让我明天再来。我现在就是想问问，如果明天他们不给我发工资的话，我该怎么办？因为那个发工资的字我已经签了。然后我是上个月辞职的，如果明天他们不给我发工资的话，我该怎么办？

合同纠纷 2019-06-26 10:47 人浏览
共2位律师解答
  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    （具体法律根据见参考部分）。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-26 10:42

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  • 用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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    2019-06-26 10:47

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