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我在一个面包店上班二十天、老板说是合伙开的、总是说商量一下为理由不给工资、到现在快一个月了、虽然工资不多1733元、我想问怎样才能拿回这钱不给工资、到现在快一个月了、虽然工资不多1733元、我想问怎样才能拿回这钱？你好！我在一个面包店上班二十天、老板说是合伙开的、总是说商量一下为理由不给工资、到现在快一个月了、虽然工资不多1733元、我想问怎样才能拿回这钱！我想问怎样才能拿回这钱不给工资、总是说商量一下为理由不给工资、我想问怎样才能拿回这钱！

劳动纠纷 2019-05-23 08:54 人浏览
共2位律师解答

  • 1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2、《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
    按照规定应当是劳务公司给劳务派遣工发放工资。但是在劳务市场上，不了与劳务公司合作的企业，都选择由企业发放派遣员工的工资，因为企业怕有的劳务公司收到企业的钱不给劳务工发放工资。不管由哪一方为劳务派遣人员发放工资是由派遣公司和实际用工单位协商确定的。不管是谁发，只要不克扣派遣工工资就可以了。
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    2019-05-23 08:52

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  • 工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
    　　但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
    　　《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
    （一）工资、奖金；
    因此，工资属于双方的共同财产，离婚财产分割时双方必须就此分割。
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    2019-05-23 08:54

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