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项目部和包工头他们签的有合同??只是他们说的??农民工是不可能见到的??项目部说已按照合同上的工资已经发给这个包工头??而且还是说的超过了合同%的数目 这个包工头已经算是逃避了和工人的见面和电话??项目部的人 现在也是没有了这个包工头??可这个项目部的 现在已经在威胁农民工 不干活就没钱 活已经干完了还没有钱 还直接威胁随便告 也不会给钱现在这个包工头也是不敢到现场项目部和包工头他们签的有合同??只是他们说的??农民工是不可能见到的??项目部说已按照合同上的工资已经发给这个包工头??而且还是说的超过了合同%的数目 现在已经在威胁农民工

劳动纠纷 2019-05-17 09:24 人浏览
共2位律师解答
  • 根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
  • 我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定,并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定;税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替纳税义务人承担该义务,税法也没有做出禁止规定,只要不违反相关法律规定,经双方平等协商同意签署的合同就是有效的。
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