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律师好!我们这里到了收购桔子季节，老板缺人手，要我妈妈帮他找人工，妈妈找了一位A，A自己坐车过老板工地，后给我妈妈打电话，找不到工地，妈妈就邀请站在边上的B，老板也在场，要求去接人。B骑摩托车和妈妈一起去接A。在接她到工地的途中，B急刹车，三人同时摔倒，B没事，妈妈腰部摔伤，A骨折。现在B找我妈妈负责，听旁人说A也要找我妈妈。请问，我妈妈真的要付赔偿责任吗？还是老板负责？伤者A自己也要负责任吗？责任怎么划分？麻烦律师了找不到工地，A骨折。我妈妈真的要付赔偿责任吗？还是老板负责？伤者A自己也要负责任吗？责任怎么划分？

交通事故 2019-06-14 14:29 人浏览

共2位律师解答

一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

平台法律顾问团队
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2019-06-14 14:26

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依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2019-06-14 14:29

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