1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
补签劳动合同后有双倍工资吗?
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
未签订合同,公司扣工资合法么?
合同拒签不违法 工资发放工资单
公司没有订单放假有工资吗
加班工资是按基本工资还是全额工资算
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
劳动合同试用期辞职有工资吗
单位解除劳动合同有补偿吗